Thực tập sinh AI/Data Engineer

Tuyển dụng

Địa điểm

TP. HCM

Các Thực tập sinh AI/Data Engineer sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ Công nghệ và Tư vấn để hỗ trợ phát triển, triển khai các giải pháp dựa trên AI và dữ liệu. Thông qua chương trình thực tập này, bạn sẽ có cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực AI và kỹ thuật dữ liệu, được tiếp cận với các dự án thực tiễn và học hỏi từ các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm.

Apply now

Requirements

Mô tả vị trí:

Hợp tác với nhóm để xác định các cơ hội tích hợp công nghệ Dữ liệu/AI vào các quy trình kinh doanh của khách hàng.
Hỗ trợ nghiên cứu các giải pháp Dữ liệu/AI nhằm tối ưu hóa hoạt động và nâng cao khả năng ra quyết định của khách hàng.
Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để hiểu rõ nhu cầu kinh doanh và thách thức cụ thể, từ đó phát triển các ứng dụng dựa trên AI phù hợp.
Tham gia viết tài liệu, kiểm thử và tối ưu hóa các hệ thống AI.
Nghiên cứu các công nghệ AI mới và công cụ kỹ thuật dữ liệu để cải tiến các giải pháp hiện có.
Phối hợp với các đội ngũ liên chức năng như chuyên viên tư vấn, nhà phát triển và quản lý dự án để đảm bảo thành công của các dự án.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu:

Trình độ học vấn: Đang theo học Cử nhân hoặc Thạc sĩ ngành Khoa học Máy tính, Khoa học Dữ liệu, hoặc các ngành liên quan. Thành tích học tập xuất sắc là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dữ liệu, AI hoặc Tư vấn là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn: Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường hợp tác liên chức năng, với kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt.
Ngôn ngữ: Thông thạo tiếng Anh (cả nói và viết).
Khả năng thích nghi: Sẵn sàng học hỏi, thích nghi và đối mặt với các thách thức mới trong môi trường tư vấn năng động.

Vui lòng gửi CV tới [email protected]. Chúng tôi sẽ phản hồi những ứng viên được lựa chọn vào phỏng vấn sau 7-10 ngày làm việc.

Benefits

Trải nghiệm thực tế: Tham gia vào các dự án thực tế của khách hàng và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn số.
Hướng dẫn chuyên môn: Nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ từ các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong ngành.
Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội phát triển các kỹ năng có giá trị cao trong ngành tư vấn và công nghệ.

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.