Tuyển dụng
Business Analyst
Địa điểm
TP.HCM

FPT Digital đang tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng và mong muốn làm việc trong dịch vụ tư vấn tại Việt Nam. Với vai trò là Business Analyst, bạn sẽ tham gia các đội ngũ tư vấn (chuyển đổi số, ESG, hoặc chuyển đổi kinh doanh) và làm việc trực tiếp với khách hàng của chúng tôi.

Requirements

Trách nhiệm chính:

Tất cả tư vấn viên sẽ phát triển kiến thức chuyên sâu trong quá trình làm việc tại FPT Digital, ban đầu phạm vi công việc của các tư vấn viên sẽ khá đa dạng, không yêu cầu ứng viên phải có chuyên môn cụ thể để thành công. Chúng tôi tìm kiếm các ứng viên năng động, có khả năng:

  • Thu thập dữ liệu và phân tích thông tin, xu hướng trong lĩnh vực kinh doanh của khách hàng.
  • Hỗ trợ phát triển và thực hiện khảo sát, bảng câu hỏi, phỏng vấn, và các phương pháp khác để thu thập thông tin và đánh giá quy trình hoạt động hiện tại.
  • Đánh giá tình hình kinh doanh và hoạt động của khách hàng để đưa ra các giải pháp hoặc sáng kiến phù hợp.
  • Tổng hợp và phân tích thông tin từ khách hàng, đảm bảo hiểu rõ nhiệm vụ được giao từ trưởng nhóm hoặc quản lý.
  • Tham gia giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, thường xuyên báo cáo và rà soát với trưởng nhóm phụ trách dự án.

Yêu cầu:

  • 3-5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực công nghệ, ESG, kinh doanh, phân tích thị trường, v.v. (ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn).
  • Khả năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu.
  • Khả năng làm việc trong môi trường tư vấn, nhiều áp lực.
  • Sẵn sàng học hỏi và thích nghi với các thách thức mới.
  • Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả trong nhóm.
  • Kết quả học tập xuất sắc là một lợi thế.
  • Hiểu biết đa dạng về các ngành công nghiệp là một lợi thế.
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh.

Vui lòng gửi CV đến [email protected]. Chúng tôi sẽ phản hồi các ứng viên được chọn phỏng vấn trong vòng 7-10 ngày làm việc.

Benefits
  • Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc;
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam;
  • Bảo hiểm sức khỏe “FPT Care” do AON cung cấp (dành riêng cho nhân viên FPT);
  • Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện;
  • Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to [email protected] or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.