Senior AI/Data Engineer

Tuyển dụng

Địa điểm

TP. Hà Nội

FPT Digital đang tìm kiếm một Senior AI/Data Engineer, người sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn và triển khai các giải pháp AI và dữ liệu nhằm hỗ trợ quá trình chuyển đổi số của khách hàng. Senior AI/Data Engineer sẽ dẫn dắt các dự án tư vấn, đưa ra các khuyến nghị chiến lược và xây dựng kiến trúc cho các giải pháp AI để giải quyết các thách thức kinh doanh phức tạp. Vị trí này đòi hỏi kinh nghiệm và khả năng trong lĩnh vực AI và kỹ thuật dữ liệu để mang lại các giải pháp sáng tạo và giá trị thực tiễn cho khách hàng.

Apply now

Requirements

Trách nhiệm chính:

Dẫn dắt các dự án tư vấn liên quan đến AI và dữ liệu, từ thiết kế đến triển khai các mô hình học máy (machine learning) và quy trình xử lý dữ liệu.
Thu thập yêu cầu kinh doanh từ khách hàng và chuyển đổi chúng thành các giải pháp AI/dữ liệu chiến lược, phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp.
Đóng vai trò lãnh đạo tư duy trong lĩnh vực AI và kỹ thuật dữ liệu, tư vấn cho khách hàng về các công nghệ mới nổi và thực tiễn tốt nhất trong ngành.
Xây dựng kiến trúc giải pháp có tính mở rộng và hiệu suất cao, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng và đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật.
Thực hiện đánh giá dữ liệu và cung cấp các thông tin chi tiết có thể hành động dựa trên các ứng dụng AI và học máy.
Hướng dẫn các thành viên cấp dưới trong nhóm và cung cấp chỉ dẫn kỹ thuật để đảm bảo chất lượng cao trong quá trình triển khai dự án.
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo kỹ thuật, thuyết trình và khuyến nghị cho khách hàng và các bên liên quan

Yêu cầu & Tiêu chuẩn:

Trình độ học vấn: Cử nhân hoặc Thạc sĩ ngành Khoa học Máy tính, Khoa học Dữ liệu, Kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI và/hoặc kỹ thuật dữ liệu, ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn.
Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo cấu trúc dữ liệu, cơ sở dữ liệu, quy trình ETL và các công cụ xử lý dữ liệu.
- Chuyên môn cao về các framework AI/ML, nền tảng điện toán đám mây (AWS, Azure) và triển khai dịch vụ AI.
Kỹ năng lãnh đạo: Kinh nghiệm dẫn dắt các dự án tư vấn và hướng dẫn nhóm kỹ thuật.
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng truyền đạt các khái niệm kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng, dễ hiểu cho các bên liên quan không chuyên về kỹ thuật.
Ngôn ngữ: Thông thạo tiếng Anh (cả nói và viết).

Vui lòng gửi CV đến [email protected]. Chúng tôi sẽ phản hồi các ứng viên được chọn phỏng vấn trong vòng 7-10 ngày làm việc.

Benefits

Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc
Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam;
Bảo hiểm sức khỏe “FPT Care” do AON cung cấp (dành riêng cho nhân viên FPT);
Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện;
Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.