Tuyển dụng
Account Manager
Địa điểm
Hà Nội
Là Account Manager tại FPT Digital, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và phát triển mối quan hệ với các khách hàng chiến lược, đảm bảo sự hài lòng và mở rộng hợp tác lâu dài.
Bạn sẽ đồng hành cùng khách hàng trong hành trình chuyển đổi số và chuyển đổi AI, giúp họ khai phá giá trị mới và tối ưu hiệu quả vận hành thông qua các giải pháp tiên tiến của FPT Digital.
Đây là cơ hội để bạn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn và công nghệ, đồng thời xây dựng sự nghiệp bền vững trong kỷ nguyên chuyển đổi số.
Requirements
Trách nhiệm:
- Quản lý và phát triển mối quan hệ với các khách hàng , đảm bảo nhu cầu của họ được đáp ứng đầy đủ và vượt kỳ vọng.
- Nhận diện cơ hội để mở rộng hợp tác và giới thiệu các dịch vụ, giải pháp chuyển đổi số và chuyển đổi AI phù hợp với chiến lược của khách hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ chuyên gia tư vấn và giải pháp kỹ thuật trong quá trình bán hàng và triển khai dự án, đảm bảo chất lượng và tiến độ cam kết.
- Đóng vai trò đầu mối liên hệ chính với khách hàng, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp tối ưu.
- Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm, dịch vụ mới của FPT Digital cũng như xu hướng thị trường chuyển đổi số và AI, nhằm tư vấn chiến lược và nâng cao giá trị hợp tác với khách hàng.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng, sales B2B, ưu tiên trong lĩnh vực IT và chuyển đổi số.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Vui lòng gửi CV tới [email protected]
Benefits
- Mức lương cạnh tranh và các giải thưởng dựa trên hiệu suất.
- Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ luật lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc quốc tế, năng động và thân thiện.
- Cơ hội làm việc trong môi trường động lực và hỗ trợ.
- Phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua công việc và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01
Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02
Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03
HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.
Apply Now!