Mô tả vị trí:

• Hỗ trợ tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, và các mạng lưới chuyên nghiệp.
• Sàng lọc hồ sơ và đơn ứng tuyển để xác định các ứng viên đủ điều kiện cho các vị trí đang tuyển.
• Thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên với vị trí.
• Sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các quản lý, đảm bảo quy trình diễn ra thuận lợi.
• Duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên, cập nhật thông tin xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
• Tạo báo cáo theo dõi chỉ số tuyển dụng trên các kênh, đề xuất cải tiến
• Đóng góp sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng bằng cách quảng bá văn hóa doanh nghiệp và các cơ hội nghề nghiệp của FPT Digital trên các kênh mạng xã hội.
• Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng như soạn thảo câu hỏi phỏng vấn và sắp xếp hoạt động giới thiệu nhân viên mới.

Yêu cầu:

• Đang theo học chương trình Cử nhân hoặc Thạc sĩ các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan (lợi thế nhưng không bắt buộc).
• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên và quản lý tuyển dụng.
• Kỹ năng tổ chức và chú ý đến chi tiết.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sẵn sàng học hỏi, thích nghi và chủ động trong môi trường làm việc nhanh chóng.
• Đam mê lĩnh vực tuyển dụng nhân sự và các hoạt động nhân sự.

Vui lòng gửi CV tới [email protected]. Do số lượng lớn CV nhận được, chúng tôi sẽ chỉ phản hồi những ứng viên được lựa chọn vào phỏng vấn trong vòng 7-10 ngày làm việc.