IT Solution Architect

Tuyển dụng

Địa điểm

Hanoi & Ho Chi Minh

Là một IT Solution Architect tại FPT Digital, bạn sẽ gia nhập đội ngũ chuyên gia công nghệ hàng đầu và đảm nhận vai trò thiết kế các giải pháp tiên tiến, đặc biệt là trong lộ trình chuyển đổi số. Công việc sẽ bao trùm nhiều lĩnh vực như hạ tầng, quản lý vận hành CNTT, mạng, an ninh, phần cứng, và có thể được triển khai cho cả hệ thống tại chỗ hoặc trên nền tảng đám mây.

Apply now

Requirements

Trách nhiệm chính:

Phát triển và thiết kế các giải pháp đáp ứng yêu cầu và mục tiêu của khách hàng;
Thiết kế kiến trúc hệ thống CNTT, bao gồm hạ tầng, phần cứng, máy chủ, mạng, ITSM, bảo mật, v.v. để đảm bảo các sáng kiến chuyển đổi số được thực hiện hiệu quả và linh hoạt;
Hợp tác chặt chẽ với các đối tác công nghệ để chọn ra những giải pháp tối ưu, mang lại lợi ích cao nhất cho khách hàng;
Phân tích chi phí và lợi ích của các sáng kiến để đảm bảo giải pháp đề xuất mang lại giá trị cao.

Yêu cầu:

Bằng cử nhân trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật, Toán học hoặc các ngành liên quan, với thành tích học tập xuất sắc;
Có kinh nghiệm trong vai trò Kiến trúc sư giải pháp hoặc Pre-sales tại các công ty công nghệ;
Ưu tiên ứng viên có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ;
Hiểu biết về các tiêu chuẩn CNTT như TOGAF, NIST là một lợi thế

Vui lòng gửi CV đến [email protected]. Chúng tôi sẽ phản hồi các ứng viên được chọn phỏng vấn trong vòng 7-10 ngày làm việc.

Benefits

Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc;
Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam;
Bảo hiểm sức khỏe “FPT Care” do AON cung cấp (dành riêng cho nhân viên FPT);
Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện;
Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.