Business Development - FPT Digital
Tuyển dụng
Business Development
Địa điểm
TP. Hà Nội

Là Chuyên viên Phát triển Kinh doanh (Business Development Executive) tại FPT Digital, bạn sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới, xây dựng quan hệ hợp tác lâu dài, và phối hợp cùng đội ngũ tư vấn – kỹ thuật để mang đến giải pháp chuyển đổi số, chuyển đổi AI phù hợp, gia tăng giá trị cho doanh nghiệp.
Vị trí này phù hợp với những người có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tư duy chủ động, và đam mê công nghệ, sẵn sàng đồng hành cùng FPT Digital trong hành trình mở rộng thị trường và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

Requirements

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

  • Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, tạo ra các cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực chuyển đổi số và chuyển đổi AI.
  • Giới thiệu và tư vấn các dịch vụ, giải pháp chuyển đổi số và chuyển đổi AI của FPT Digital phù hợp với nhu cầu và chiến lược của khách hàng.
  • Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ chuyên gia tư vấn và kỹ thuật trong quá trình bán hàng và triển khai dự án, đảm bảo mang lại giải pháp tối ưu và giá trị bền vững cho khách hàng.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
  • Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm, dịch vụ mới của FPT Digital, cũng như xu hướng thị trường về chuyển đổi số và AI, nhằm nâng cao hiệu quả tư vấn và phát triển kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường hoặc bán hàng trong lĩnh vực CNTT và chuyển đổi số là một lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Vui lòng gửi CV tới [email protected]

Benefits
  • Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam
  • Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện
  • Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to [email protected] or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.