Tuyển dụng
Nhân viên Kinh doanh
Địa điểm
TP. Hà Nội & TP. HCM

FPT Digital đang tìm kiếm Nhân viên Kinh doanh tham gia vào đội ngũ, đóng góp quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đồng thời cung cấp hỗ trợ, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Chúng tôi mang đến cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong việc quản lý khách hàng và phát triển sự nghiệp trong ngành tư vấn.

Requirements
  • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Nghiên cứu thị trường để xác định khách hàng tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh mới.
  • Hỗ trợ phát triển quan hệ đối tác: Hỗ trợ đội ngũ phát triển kinh doanh trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
  • Chuẩn bị tài liệu và thuyết trình: hỗ trợ hành chính cho đội ngũ kinh doanh, bao gồm chuẩn bị các đề xuất, thuyết trình và hợp đồng.
  • Hỗ trợ triển khai chiến lược: Tham gia vào việc lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược phát triển kinh doanh cùng đội ngũ quản lý.
  • Quản lý quan hệ khách hàng (CRM): Duy trì hồ sơ thông tin khách hàng và các tương tác trong hệ thống CRM.
  • Hỗ trợ chăm sóc khách hàng: Trả lời các yêu cầu của khách hàng, cung cấp thông tin sản phẩm và hỗ trợ giải quyết các vấn đề của khách hàng.
  • Học hỏi và phát triển: Nắm vững thông tin về các dịch vụ tư vấn của FPT Digital và xu hướng thị trường để tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường hoặc bán hàng là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
  • Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
  • Có tư duy dịch vụ khách hàng: lấy khách hàng làm trọng tâm.
  • Có Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Benefits
  • Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam
  • Bảo hiểm sức khỏe “FPT Care” do AON cung cấp (dành riêng cho nhân viên FPT)
  • Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện
  • Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to [email protected] or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.