Tuyển dụng
Quản lý Kinh doanh
Địa điểm
Hà Nội & Hồ Chí Minh
Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Kinh doanh với hơn 10 năm kinh nghiệm xuất sắc trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và xây dựng mối quan hệ khách hàng bền vững. Đây là một vai trò quan trọng trong việc mở rộng thị trường của FPT Digital và mang lại giá trị vượt trội cho khách hàng thông qua các dịch vụ chuyển đổi số của chúng tôi.
Requirements
Trách nhiệm công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng để tạo cơ hội kinh doanh mới.
- Giới thiệu và quảng bá các dịch vụ chuyển đổi số của FPT Digital đến khách hàng.
- Hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia tư vấn và đội ngũ giải pháp chuyên biệt trong quá trình bán hàng và triển khai dự án.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với cả khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
- Chuẩn bị báo cáo hiệu quả kinh doanh và đề xuất các chiến lược để cải thiện kết quả bán hàng.
- Cập nhật thông tin về các sản phẩm, dịch vụ mới của FPT Digital và xu hướng thị trường để đưa ra các giải pháp phù hợp cho khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan (Ưu tiên có bằng Thạc sĩ).
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển kinh doanh hoặc các ngành liên quan, ưu tiên trong lĩnh vực CNTT hoặc chuyển đổi số.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập và dẫn dắt đội nhóm tốt.
- Thành thạo giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế lớn.
Benefits
- Mức lương hấp dẫn và thưởng dựa trên hiệu quả công việc.
- Cơ hội phát triển lãnh đạo và thăng tiến nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc sáng tạo và hợp tác.
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu ngành và các giải pháp trong lĩnh vực chuyển đổi số.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01
Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02
Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03
HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.
Apply Now!