Chuyên viên Phát triển Kinh doanh

Tuyển dụng

Địa điểm

TP. Hà Nội & TP. HCM

FPT Digital đang tìm kiếm Chuyên viên Phát Triển Kinh doanh tham gia vào đội ngũ, đóng góp quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đồng thời cung cấp hỗ trợ, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Chúng tôi mang đến cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong việc quản lý khách hàng và phát triển sự nghiệp trong ngành tư vấn.

Apply now

Requirements

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, tạo ra các cơ hội kinh doanh mới.
Giới thiệu các dịch vụ về chuyển đổi số của FPT Digital tới khách hàng
Phối hợp với bộ phận chuyên gia tư vấn và giải pháp chuyên sâu trong quá trình bán hàng và quá trình triển khai dự án
Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng tiềm năng và hiện tại
Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kỳ về hiệu quả công việc và đề xuất cải tiến thúc đẩy kinh doanh
Học hỏi và cập nhật liên tục những dịch vụ sản phẩm mới của FPT Digital cũng như xu hướng thị trường về Chuyển Đổi Số để giới thiệu cho khách hàng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
3-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường hoặc bán hàng trong lĩnh vực CNTT và chuyển đổi số là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

Benefits

Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc
Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam
Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện
Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.