Vừa qua, đoàn sinh viên đến từ Singapore Management University (SMU) và Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB), Đại học Quốc gia Hà Nội đã có chuyến tham quan và trao đổi tại FPT Digital, Tập đoàn FPT. Chuyến tham quan là cơ hội để sinh viên tìm hiểu thực tiễn môi trường làm việc trong lĩnh vực chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI), đồng thời mở rộng góc nhìn về những năng lực cần thiết để thích ứng với thị trường lao động trong kỷ nguyên số.
Đoàn tham gia gồm các sinh viên đến từ Singapore Management University (SMU) và Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB), Đại học Quốc gia Hà Nội. Đại diện phía FPT Digital có anh Lê Huy Hoàng, Quản lý tư vấn chuyển đổi số FPT Digital, Tập đoàn FPT và anh Bùi Phan Anh, Business Consultant FPT Digital, Tập đoàn FPT trực tiếp tham gia chia sẻ và trao đổi xuyên suốt chương trình.
Mở đầu buổi gặp gỡ, anh Lê Huy Hoàng đã có những chia sẻ về hành trình hình thành và phát triển của công ty, với sứ mệnh hỗ trợ doanh nghiệp khách hàng định hình tương lai chuyển đổi số và kiến tạo đột phá trên thị trường thông qua công nghệ. Với phương châm tiếp cận khách hàng theo hướng linh hoạt, thực tiễn và đặc thù ngành, FPT Digital cung cấp hệ sinh thái dịch vụ ba trụ cột gồm chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và trí tuệ nhân tạo. Mỗi trụ cột đều đi kèm với các công cụ và tiêu chuẩn đánh giá độc quyền như DxRank™ và ESG Rank™, thể hiện cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình phát triển bền vững. Đồng thời, chuyên gia FPT Digital cũng giới thiệu phương pháp luận FPT Digital Kaizen – được phát triển từ hơn 35 năm kinh nghiệm triển khai thực tiễn tại các tập đoàn đa ngành trong và ngoài nước, đóng vai trò nền tảng trong toàn bộ quy trình tư vấn và triển khai.
Chương trình còn mang đến cho sinh viên góc nhìn gần gũi hơn về môi trường làm việc trong lĩnh vực tư vấn chuyển đổi số thông qua phần chia sẻ của anh Bùi Phan Anh, Business Consultant tại FPT Digital, Tập đoàn FPT. Với trải nghiệm của một nhân sự trẻ đang trực tiếp tham gia các dự án tư vấn cho doanh nghiệp, anh đã chia sẻ về hành trình làm quen với công việc tư vấn, vai trò của một Business Consultant trong dự án, cũng như những kỹ năng cần thiết để thích ứng với môi trường làm việc năng động và nhiều thử thách. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, anh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của tư duy học hỏi liên tục, khả năng đặt câu hỏi, kỹ năng giao tiếp và tinh thần chủ động khi làm việc trong lĩnh vực tư vấn.
Những chia sẻ cởi mở từ góc nhìn của một người trẻ đã giúp sinh viên có thêm cảm hứng và hình dung thực tế hơn về con đường nghề nghiệp trong lĩnh vực chuyển đổi số, đặc biệt với các vị trí như Business Analyst, Consultant hoặc các vai trò liên quan đến công nghệ, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo.
Thông qua chương trình, FPT Digital tiếp tục khẳng định định hướng phát triển nguồn nhân lực trẻ là một phần quan trọng trong chiến lược dài hạn của doanh nghiệp. Bằng việc tăng cường kết nối với các trường đại học trong và ngoài nước, FPT Digital hướng tới việc đồng hành trong quá trình phát hiện, bồi dưỡng và ươm mầm thế hệ nhân tài trẻ có tư duy đổi mới, năng lực công nghệ và khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh số. Không chỉ dừng lại ở hoạt động tham quan doanh nghiệp, chương trình còn là cầu nối giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tiễn tư vấn chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và các bài toán vận hành của doanh nghiệp. Đây cũng là nền tảng để FPT Digital mở rộng các hoạt động hợp tác trong đào tạo, thực tập và phát triển năng lực nghề nghiệp, góp phần hình thành đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho các lĩnh vực công nghệ trọng điểm trong tương lai.
Một số hình ảnh tại chuyến tham quan.
