Tuyển dụng
Chuyên gia Tư vấn Phân tích Dữ liệu
Địa điểm
Hà Nội & Hồ Chí Minh
Chuyên gia Tư vấn Phân tích Dữ liệu tại FPT Digital đóng vai trò kết nối giữa dữ liệu và hoạt động kinh doanh của khách hàng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu, đưa ra các khuyến nghị nhằm giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, cải thiện hiệu quả và đạt được mục tiêu tăng trưởng. Vai trò này kết hợp chuyên môn dữ liệu với tư duy kinh doanh để tạo ra giá trị thực tiễn cho khách hàng đa ngành.
Requirements
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Tư vấn hoạt động kinh doanh dựa trên dữ liệu:
- Thu thập, phân tích nhu cầu kinh doanh từ các lãnh đạo và bộ phận liên quan.
- Xác định các cơ hội cải thiện và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
- Phân tích và trực quan hóa dữ liệu:
- Xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn để tạo ra các insight quan trọng.
- Xây dựng các báo cáo, dashboard trực quan hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
- Triển khai giải pháp dữ liệu:
- Đề xuất và phối hợp triển khai các hệ thống BI, Data Warehouse, BigData hoặc AI phù hợp với chiến lược doanh nghiệp.
- Đào tạo và hỗ trợ khách hàng:
- Hướng dẫn và đào tạo các bên liên quan về các xu hướng giải pháp sử dụng dữ liệu.
- Nâng cao năng lực nội bộ doanh nghiệp thông qua đào tạo chuyên sâu.
- Phát triển cơ hội kinh doanh mới:
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh xây dựng báo cáo chuyên môn và tư vấn cho khách hàng tiềm năng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Khoa học Dữ liệu, Công nghệ Thông tin hoặc liên quan.
- Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng sử dụng Power BI, Tableau.
- Kỹ năng sử dụng SQL, Python hoặc R là lợi thế.
- Hiểu biết về Big Data, Data Warehouse hoặc các giải pháp BI.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-4 năm làm việc trong phân tích dữ liệu, tư vấn kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm triển khai giải pháp dữ liệu cho các doanh nghiệp lớn là điểm cộng.
- Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, đặc biệt với cấp lãnh đạo.
- Tư duy kết hợp giữa kinh doanh và kỹ thuật, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Benefits
- Mức lương cạnh tranh, thưởng dựa trên hiệu quả dự án.
- Cơ hội tham gia các dự án chuyển đổi số quy mô lớn và làm việc với khách hàng đa quốc gia.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01
Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02
Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03
HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.
Apply Now!