Account Manager - FPT Digital
Tuyển dụng
Account Manager
Địa điểm
Ha Noi

Với vai trò Account Manager tại FPT Digital, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng của công ty. Trách nhiệm chính của bạn bao gồm quản lý các account được phân công, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và chủ động xác định các cơ hội nhằm mở rộng phạm vi hợp tác.

Đây là cơ hội để bạn phát huy năng lực quản lý khách hàng, phát triển kinh doanh và đồng hành cùng các doanh nghiệp lớn trong hành trình chuyển đổi số và ứng dụng AI, đồng thời phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tư vấn và công nghệ.

Requirements

Trách nhiệm

  • Quản lý và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp lớn, đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính trong toàn bộ vòng đời hợp tác, từ tiếp cận, phát triển cơ hội, đàm phán đến triển khai dự án và mở rộng account.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển từng account, bao gồm mục tiêu doanh thu, sales pipeline, cơ hội cross-sell/up-sell và chiến lược phát triển quan hệ với các bên liên quan trong tổ chức khách hàng.
  • Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước, đặc biệt là các doanh nghiệp có nhu cầu cao về chuyển đổi số, dữ liệu, AI và các giải pháp công nghệ.
  • Phân tích mô hình kinh doanh, hiện trạng công nghệ, nhu cầu chuyển đổi số và các ưu tiên chiến lược của khách hàng để xác định bài toán kinh doanh và đề xuất hướng tiếp cận phù hợp.
  • Tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ và giải pháp của FPT Digital trong lĩnh vực chuyển đổi số, dữ liệu, AI và các năng lực công nghệ liên quan, phù hợp với chiến lược kinh doanh và ưu tiên đầu tư của khách hàng.
  • Dẫn dắt toàn bộ quá trình phát triển cơ hội kinh doanh, bao gồm xác định nhu cầu, xây dựng giải pháp, chuẩn bị đề xuất thương mại, đàm phán hợp đồng và chốt deal.
  • Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ Consulting, Presales, Solution, Delivery và các đơn vị khác trong FPT để xây dựng các đề xuất có tính cạnh tranh, khả thi và phù hợp với nhu cầu khách hàng.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với đội ngũ quản lý cấp cao, các bên ra quyết định và C-level của khách hàng, hướng tới quan hệ hợp tác dài hạn và mang tính chiến lược.

Yêu cầu

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Account Management, Business Development, Enterprise Sales hoặc B2B Sales.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và phát triển các khách hàng doanh nghiệp lớn; ưu tiên ứng viên từng làm việc với tập đoàn, doanh nghiệp quy mô lớn hoặc các tổ chức có mô hình phức tạp.
  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực IT, công nghệ, tư vấn, chuyển đổi số, dữ liệu, AI, ERP, Cloud hoặc các giải pháp doanh nghiệp là một lợi thế lớn.
  • Có khả năng tốt trong việc khai thác nhu cầu khách hàng, phân tích bài toán kinh doanh và chuyển hóa các nhu cầu đó thành cơ hội kinh doanh hoặc hướng giải pháp cụ thể.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư vấn và đàm phán tốt; có khả năng làm việc hiệu quả với nhiều cấp độ khác nhau trong tổ chức khách hàng, bao gồm quản lý cấp cao và C-level.
  • Có khả năng làm việc độc lập, quản lý đồng thời nhiều cơ hội kinh doanh và phối hợp hiệu quả trong môi trường đa phòng ban.
  • Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Benefits
  • Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam
  • Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện
  • Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to Talent.dx@fpt.com or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.