Kiến trúc sư Giải Pháp Công Nghệ

Tuyển dụng

Địa điểm

Hà Nội & Hồ Chí Minh

Tham gia chương trình phát triển chuyên gia trẻ của FPT Digital, nơi bạn sẽ làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu để nâng cao kỹ năng và mở rộng kinh nghiệm thực tiễn, hướng tới trở thành kiến trúc sư giải pháp công nghệ.

Apply now

Requirements

Trách nhiệm chính

Tham gia các dự án chuyển đổi số, dự án công nghệ phần mềm đa ngành nghề trong nước và quốc tế, làm việc trực tiếp với khách hàng để phát triển các giải pháp tối ưu.
Phân tích, thiết kế, đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ thông tin hiệu quả, đáp ứng nhu cầu thực tế của khách hàng.
Cập nhật xu hướng, giải pháp công nghệ mới và đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các giải pháp.

Yêu cầu

Tốt nghiệp ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
3-5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm hoặc triển khai giải pháp công nghệ.
Hiểu biết về các công nghệ như đám mây, IoT, AI, hoặc tự động hóa.
Tiếng Anh tốt, tinh thần chủ động, tư duy giải quyết vấn đề và sẵn sàng làm việc trong môi trường quốc tế.

Benefits

Mức lương cạnh tranh
Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam
Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện
Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.