Thực tập sinh Nhân sự - FPT Digital
Tuyển dụng
Thực tập sinh Nhân sự
Địa điểm
Ho Chi Minh

FPT Digital đang tìm kiếm một thực tập sinh nhiệt huyết, tỉ mỉ để tham gia vào đội ngũ Nhân sự đang phát triển của chúng tôi. Trong vai trò đầy thú vị này, bạn sẽ đóng góp quan trọng vào việc hỗ trợ quy trình tuyển dụng và giúp chúng tôi thu hút những nhân tài hàng đầu cho FPT Digital.

Requirements

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh khác nhau như trang tuyển dụng, mạng xã hội và các nền tảng kết nối nghề nghiệp.

  • Sàng lọc CV và hồ sơ ứng tuyển để xác định ứng viên phù hợp với các vị trí đang mở.

  • Thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và mức độ phù hợp của ứng viên.

  • Sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý tuyển dụng, đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ.

  • Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng.

  • Tạo báo cáo theo dõi các chỉ số tuyển dụng và đề xuất các điểm cần cải thiện.

  • Đóng góp cho hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng bằng cách quảng bá văn hoá doanh nghiệp và cơ hội nghề nghiệp tại FPT Digital trên các nền tảng mạng xã hội.

  • Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng như soạn bộ câu hỏi phỏng vấn và lên lịch các hoạt động onboarding

Yêu cầu ứng viên

  • Sinh viên Đại học hoặc Cao học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan (lợi thế nhưng không bắt buộc).

  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, có khả năng tạo thiện cảm với ứng viên và quản lý tuyển dụng.

  • Kỹ năng tổ chức công việc tốt, chú ý đến chi tiết.

  • Thành thạo bộ công cụ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Tinh thần ham học hỏi, linh hoạt và chủ động trong môi trường làm việc nhanh.

  • Đam mê lĩnh vực tuyển dụng và các hoạt động nhân sự.

Benefits
  • Cơ hội phát triển lãnh đạo và thăng tiến nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc sáng tạo và hợp tác.
  • Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu ngành và các giải pháp trong lĩnh vực chuyển đổi số.
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ luật lao động Việt Nam.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to [email protected] or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.