AI Engineer - FPT Digital
Tuyển dụng
AI Engineer
Địa điểm
Ho Chi Minh

FPT Digital tìm kiếm AI Engineer đồng hành trong hành trình chuyển đổi AI toàn cầu, mang công nghệ AI tiên tiến vào thực tiễn để tạo giá trị, tối ưu vận hành và nâng tầm trải nghiệm khách hàng. Tại đây, bạn không chỉ phát triển và triển khai các giải pháp AI tiên tiến, mà còn trực tiếp góp phần giúp doanh nghiệp khai phá giá trị mới, tối ưu vận hành và tạo ra trải nghiệm khách hàng vượt trội. Đây chính là cơ hội để bạn đưa đam mê AI vào những ứng dụng thực tế mang tầm ảnh hưởng quốc tế!

Requirements

Mô tả công việc

  • Thiết kế và triển khai các giải pháp AI/ML cho các bài toán kinh doanh khác nhau.

  • Phát triển, kiểm thử và tinh chỉnh các mô hình Machine Learning cùng sự đồng hành của các kỹ sư và chuyên gia tư vấn.

  • Phối hợp với các đội Data, Tech và Consulting xây dựng nguyên mẫu và triển khai mô hình AI vào ứng dụng thực tế.

  • Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và nội dung chia sẻ kiến thức cho đội ngũ nội bộ và khách hàng.

  • Cập nhật xu hướng AI và nâng cao chuyên môn trong các lĩnh vực như Generative AI và Agentic AI.

Yêu cầu

  • 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AI/ML, Khoa học dữ liệu.

  • Thành thạo Python, có kiến thức vững chắc về các framework như TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn.

  • Có kinh nghiệm thực tiễn trong triển khai dự án AI end-to-end: từ pipeline dữ liệu đến triển khai mô hình.

  • Hiểu biết cơ bản về tiền xử lý dữ liệu, huấn luyện và triển khai mô hình.

  • Quan tâm đến việc ứng dụng AI để giải quyết vấn đề kinh doanh và sẵn sàng học hỏi kiến thức chuyên ngành.

  • Có kinh nghiệm hoặc tiếp xúc với Generative AI hoặc Agentic AI là một lợi thế lớn.

  • Kỹ năng tiếng Anh tốt

Vui lòng gửi CV tới [email protected]

Benefits
  • Làm việc cùng các doanh nghiệp hàng đầu trong các dự án chuyển đổi số quy mô quốc tế.
  • Hợp tác với đội ngũ chuyên gia đa lĩnh vực về AI, tư vấn và chiến lược, cơ hội mở rộng trải nghiệm quốc tế.
  • Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc.
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam.
  • Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to [email protected] or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.