Senior Fullstack Engineer – Sales Intelligence Platform

Tuyển dụng

Địa điểm

Ha Noi

Chúng tôi tìm những kỹ sư muốn xây dựng toàn bộ trải nghiệm của một sản phẩm AI — từ cách người dùng đặt câu hỏi, cách AI xử lý dữ liệu, đến cách những insight được hiển thị và tạo ra quyết định kinh doanh.
Nếu bạn thích xây sản phẩm hơn là xây tính năng, hãy cùng tạo nên Sales Intelligence Platform với chúng tôi.

Apply now

Requirements

1. Trách nhiệm chính

Thiết kế và phát triển các tính năng cốt lõi của Sales Intelligence Platform
Xây dựng trải nghiệm người dùng cho các tính năng AI như:
- AI Assistant
- Customer Intelligence
- Opportunity Discovery
- Knowledge Search
- Sales Recommendation
Phát triển frontend và backend cho các sản phẩm AI-native
Tích hợp các dịch vụ AI, dữ liệu và hệ thống doanh nghiệp
Làm việc cùng Product Owner, Solution Architect, Tech Lead và AI Engineers để đưa sản phẩm từ ý tưởng đến triển khai thực tế
Đóng góp vào thiết kế kiến trúc, chất lượng mã nguồn và hiệu năng hệ thống

2. Yêu cầu công việc

4+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm
Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng web hiện đại
Thành thạo frontend framework như React, Next.js hoặc tương đương
Thành thạo backend với NodeJS, Java, .NET hoặc Python
Hiểu về REST API, Authentication, Database và Cloud Services
Tư duy sản phẩm và khả năng giải quyết vấn đề tốt

3. Điểm cộng (Ưu tiên)

Đã từng xây dựng sản phẩm SaaS hoặc Enterprise Product
Có kinh nghiệm tích hợp AI/LLM APIs
Hiểu về GenAI, RAG hoặc AI Agents
Có kinh nghiệm với Azure, AWS hoặc GCP
Quan tâm đến Product Thinking và User Experience

Benefits

Tham gia xây dựng một sản phẩm AI-native từ những phiên bản đầu tiên
Làm việc trực tiếp với các công nghệ AI mới nhất
Sở hữu sản phẩm và tính năng theo hướng end-to-end
Môi trường tốc độ cao, ít tầng nấc, nhiều quyền chủ động
Cơ hội phát triển theo hướng Staff Engineer, Solution Architect hoặc AI Engineer

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.