Tuyển dụng
Quản lý dự án
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Là Project Manager tại FPT Digital, bạn sẽ đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược và thực thi trong các dự án tư vấn và triển khai chuyển đổi số, chuyển đổi AI quy mô lớn.
Bạn sẽ cùng đội ngũ chuyên gia và khách hàng đánh giá hiện trạng, nhận diện cơ hội và thiết kế các sáng kiến số mang lại giá trị kinh doanh rõ rệt, có thể đo lường.
Với kiến thức vững vàng về quy trình và công nghệ, cùng tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo, bạn sẽ dẫn dắt hành trình giúp doanh nghiệp chuyển đổi dựa trên dữ liệu, khai phóng tiềm năng tăng trưởng bền vững.
Requirements
Mô tả công việc
- Dẫn dắt end-to-end các chương trình tư vấn về chiến lược, tối ưu vận hành, chuyển đổi số và ứng dụng AI
- Chẩn đoán các vấn đề trọng yếu của doanh nghiệp thông qua phân tích dữ liệu, workshop với stakeholders và đánh giá toàn diện hiện trạng
- Thiết kế các giải pháp có tác động cao nhằm cải thiện doanh thu, năng suất, trải nghiệm khách hàng và chất lượng ra quyết định
- Là đối tác tư vấn tin cậy của lãnh đạo cấp cao trong việc xác định ưu tiên chuyển đổi, mô hình vận hành mục tiêu và các use case AI chiến lược
- Chuyển hóa tiềm năng AI thành các ứng dụng thực tiễn như tự động hóa, vận hành thông minh, dự báo và nâng cao dịch vụ khách hàng
- Dẫn dắt đội ngũ dự án, đảm bảo chất lượng triển khai và tạo ra kết quả rõ ràng, đo lường được cho khách hàng
- Xây dựng và phát triển quan hệ khách hàng ở cấp chiến lược, đồng thời đóng góp vào tăng trưởng kinh doanh
- Huấn luyện, phát triển đội ngũ tư vấn và xây dựng thế hệ lãnh đạo tiếp theo
Yêu cầu
- Kinh nghiệm vững chắc trong tư vấn, chiến lược, chuyển đổi doanh nghiệp hoặc tối ưu vận hành
- Tư duy cấu trúc, logic mạnh mẽ và khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp, không chuẩn hóa
- Khả năng giao tiếp và ảnh hưởng ở cấp lãnh đạo cao nhất
- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm và triển khai dự án trong môi trường tốc độ cao, áp lực lớn
- Hiểu biết hoặc quan tâm sâu sắc đến AI, dữ liệu, tự động hóa và chuyển đổi số
- Tinh thần ownership mạnh mẽ, hướng tới kết quả và tác động thực tiễn
Benefits
- Thu nhập cạnh tranh cùng chính sách thưởng dựa trên hiệu suất công việc.
- Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ đầy đủ quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc quốc tế, năng động, đề cao tính kết nối và sự cộng tác.
- Cơ hội liên tục nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua các dự án đa dạng và chương trình đào tạo bài bản.
- Trực tiếp tham gia giải quyết các bài toán trọng tâm ở cấp độ CEO cùng những doanh nghiệp hàng đầu.
- Điều phối các chương trình chuyển đổi thực thụ – nơi chiến lược được hiện thực hóa bằng hành động.
- Thúc đẩy lộ trình thăng tiến cùng đội ngũ chuyên gia hàng đầu, làm việc với các khách hàng lớn và nắm bắt cơ hội tiên phong trong lĩnh vực AI.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01
Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02
Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03
HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.
Apply Now!