AI Solution Architect – Sales Intelligence Platform

Tuyển dụng

Địa điểm

TP. Hà Nội

Chúng tôi tìm người muốn tự tay thiết kế cách dữ liệu doanh nghiệp, tri thức tổ chức và AI Agents kết nối với nhau để tạo nên một sản phẩm hoàn toàn mới.
Nếu bạn hứng thú với Data, GenAI và kiến trúc hệ thống quy mô doanh nghiệp, hãy cùng xây dựng Sales Intelligence Platform với chúng tôi.

Điều gì cần có để xây dựng một hệ thống có thể hiểu dữ liệu doanh nghiệp, kết nối tri thức tổ chức và vận hành các AI Agents hỗ trợ bán hàng?
Chúng tôi đang xây dựng Sales Intelligence Platform – một sản phẩm AI-native giúp doanh nghiệp khai thác dữ liệu, tri thức và AI để tìm kiếm cơ hội kinh doanh và nâng cao hiệu quả bán hàng.
Chúng tôi tìm kiếm Solution Architect để thiết kế nền tảng từ những viên gạch đầu tiên, định hình kiến trúc cho một sản phẩm nơi Data, AI và Enterprise Systems hội tụ.

Apply now

Requirements

1. Trách nhiệm chính:

Thiết kế kiến trúc tổng thể cho nền tảng Sales Intelligence
Định nghĩa kiến trúc tích hợp giữa:
- CRM
- ERP
- Data Platform
- Knowledge Base
- GenAI Services
- AI Agents
Thiết kế các giải pháp liên quan đến:
- Data Ingestion
- Search & Retrieval
- RAG
- Multi-Agent Architecture
- Security & Governance
Phối hợp với Product Owner, Business Analyst và Engineering Team để chuyển hóa yêu cầu thành giải pháp khả thi
Đưa ra các quyết định về kiến trúc, công nghệ và tiêu chuẩn kỹ thuật
Hỗ trợ đội ngũ phát triển trong quá trình triển khai và vận hành

2. Yêu cầu công việc:

7+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm hoặc giải pháp công nghệ
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống doanh nghiệp
Hiểu về Integration, API, Cloud, Security và Data Architecture
Có khả năng làm việc với nhiều nhóm kỹ thuật và nghiệp vụ
Tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề tốt

3. Ưu tiên

Kinh nghiệm với Data Platform hoặc Analytics Platform
Hiểu về LLM, GenAI, RAG hoặc AI Agents
Đã từng tham gia xây dựng sản phẩm SaaS hoặc Enterprise Product
Có kinh nghiệm với các hệ thống CRM, ERP hoặc Customer Data Platform

Benefits

Cơ hội kiến tạo kiến trúc cho một sản phẩm AI-native từ đầu
Làm việc với các công nghệ AI mới nhất và các bài toán doanh nghiệp thực tế
Môi trường tốc độ cao, ít tầng nấc, nhiều quyền chủ động
Hợp tác cùng đội ngũ Product, Data và AI Engineering giàu kinh nghiệm

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.