Trách nhiệm chính

• Phát triển và quản lý nội dung trên TikTok, Threads, Facebook và các kênh mạng xã hội liên quan khác.
• Sáng tạo ý tưởng nội dung, viết caption, kịch bản video ngắn, các bài đăng mạng xã hội và tài liệu truyền thông tuyển dụng.
• Hỗ trợ sản xuất các video dạng ngắn và nội dung hình ảnh nhằm thể hiện văn hóa, cuộc sống công sở, câu chuyện nhân viên, cơ hội nghề nghiệp và các chương trình tuyển dụng của FPT Digital.
• Theo dõi các xu hướng mạng xã hội và đề xuất các định dạng nội dung phù hợp để thu hút sinh viên mới tốt nghiệp, nhân sự trẻ và các ứng viên tiềm năng.
• Hỗ trợ các hoạt động và sự kiện thương hiệu nhà tuyển dụng, bao gồm career fair, workshop,, hội thảo, company tour, onboarding, các ngày đánh giá năng lực ứng viên và các chiến dịch tuyển dụng.
• Phối hợp với bộ phận Nhân sự, Marketing và các đội ngũ nội bộ để thúc đẩy các cơ hội việc làm, các chương trình tài năng và các sáng kiến thương hiệu nhà tuyển dụng nội bộ/bên ngoài.
• Theo dõi hiệu suất nội dung và chiến dịch, chuẩn bị các báo cáo cơ bản và đề xuất cải tiến dựa trên các chỉ số đo lường chính.

Yêu cầu công việc

• Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding , social media, content, event, marketing hoặc truyền thông sinh viên.
• Kỹ năng viết tốt với khả năng sáng tạo nội dung rõ ràng, hấp dẫn và định hướng vào ứng viên.
• Hiểu biết tốt về các định dạng nội dung và hành vi của công chúng trên TikTok, Threads và Facebook.
• Có kỹ năng cơ bản về quay phim, chụp ảnh và chỉnh sửa video ngắn bằng CapCut hoặc các công cụ tương đương.
• Chủ động, sáng tạo, chú ý đến chi tiết và nhạy bén với các xu hướng trên mạng xã hội.
• Kỹ năng phối hợp tốt với khả năng làm việc liên chức năng giữa các đội ngũ Nhân sự, Marketing và các bộ phận kinh doanh.
• Có kinh nghiệm quản lý fanpage, kênh TikTok, cộng đồng sinh viên, sự kiện trường đại học hoặc các chiến dịch tuyển dụng là một điểm cộng.