Nhân viên Nhân sự - FPT Digital
Tuyển dụng
Nhân viên Nhân sự
Địa điểm
Ho Chi Minh

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Nhân sự chủ động và tỉ mỉ để gia nhập đội ngũ năng động tại Hà Nội. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong cả công tác tuyển dụng và vận hành nhân sự hằng ngày, góp phần trực tiếp vào sự phát triển và gắn kết của đội ngũ FPT Digital.

Requirements

Mô tả công việc

  • Soạn thảo và đăng tải mô tả công việc, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

  • Hỗ trợ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, các chương trình tuyển dụng tại trường đại học và các hoạt động gắn kết nội bộ.

  • Chuẩn bị và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và tài liệu onboarding.

  • Thực hiện các công việc hành chính nhân sự, bao gồm xử lý các yêu cầu nội bộ.

  • Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ nhu cầu nhân sự, truyền thông nội bộ và báo cáo nhân sự.


Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

  • 0–1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc hành chính (chấp nhận ứng viên thực tập).

  • Kỹ năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt.

  • Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống HRIS.

  • Tinh thần ham học hỏi, chủ động tìm giải pháp và làm việc hợp tác.

Benefits
  • Cơ hội phát triển lãnh đạo và thăng tiến nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc sáng tạo và hợp tác.
  • Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu ngành và các giải pháp trong lĩnh vực chuyển đổi số.
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ luật lao động Việt Nam.
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to [email protected] or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.