Thực tập sinh Truyền thông Nội bộ

Tuyển dụng

Địa điểm

Hà Nội

FPT Digital đang tìm kiếm một Thực tập sinh Truyền thông Nội bộ nhiệt huyết và tỉ mỉ để gia nhập đội ngũ đang phát triển của chúng tôi.

Apply now

Requirements

Mô tả công việc:

Thiết kế và triển khai các chương trình nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi và bản sắc văn hóa riêng của công ty.
Đề xuất các hoạt động giúp duy trì và phát triển tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các phòng ban và nhân viên.
Thường xuyên đánh giá và cải thiện văn hóa doanh nghiệp dựa trên phản hồi của nhân viên.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như team-building, sinh nhật, kỷ niệm, hoạt động thiện nguyện và các chương trình gắn kết nhân viên.
Điều phối và quản lý sự kiện, đảm bảo toàn thể nhân viên tham gia và trải nghiệm đầy đủ các hoạt động đội nhóm.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp gần đây hoặc sinh viên năm 3/4 chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Benefits

Cơ hội phát triển lãnh đạo và thăng tiến nghề nghiệp.
Môi trường làm việc sáng tạo và hợp tác.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu ngành và các giải pháp trong lĩnh vực chuyển đổi số.
Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ luật lao động Việt Nam.

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.