Nhân viên Sản xuất Truyền thông - FPT Digital
Tuyển dụng
Nhân viên Sản xuất Truyền thông
Địa điểm
Hà Nội

FPT Digital đang tìm kiếm một Nhân viên Sản xuất Truyền thông (Media Production Specialist) gia nhập đội ngũ Marketing & Truyền thông của chúng tôi. Vai trò này chịu trách nhiệm sản xuất các nội dung hình ảnh và video chất lượng cao cho các chương trình trọng điểm của FPT Digital, các buổi phỏng vấn chuyên gia, dự án khách hàng doanh nghiệp, sự kiện công ty và các sáng kiến truyền thông mới.

Chúng tôi tìm kiếm một nhân sự có tư duy của một đạo diễn chương trình – không chỉ đơn thuần là vận hành máy quay, mà còn phải thấu hiểu thông điệp, định hình câu chuyện, dẫn dắt luồng sản xuất và phối hợp với đội ngũ hậu kỳ để bàn giao các sản phẩm truyền thông chuyên nghiệp.

Requirements

Trách Nhiệm Chính:

  • Đạo diễn và ghi hình các chương trình talkshow trọng điểm, phỏng vấn, các buổi chia sẻ của chuyên gia và các chương trình video thương hiệu của FPT Digital.
  • Xây dựng ý tưởng video, kịch bản, luồng phỏng vấn và các góc độ kể chuyện (storytelling) cho các dự án khách hàng doanh nghiệp cũng như các chiến dịch nội bộ.
  • Chuyển hóa các chủ đề về kinh doanh, AI và chuyển đổi số thành các nội dung hình ảnh rõ ràng, hấp dẫn và thân thiện với người xem.
  • Đề xuất và thực hiện các định dạng nội dung mới, các chuỗi video (video series) và ý tưởng truyền thông cho các kênh truyền thông của FPT Digital.
  • Điều phối với diễn giả, các đội ngũ nội bộ, khách hàng, đối tác (vendors) và đội hậu kỳ để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra mượt mà.
  • Định hướng rõ ràng cho khâu hậu kỳ về dựng phim (editing), phụ đề, đồ họa, âm nhạc, nhịp điệu (pacing) và bàn giao video cuối cùng.
  • Chụp hình và chỉnh sửa ảnh chất lượng cao cho các sự kiện doanh nghiệp, hội thảo, workshop, các buổi họp khách hàng và các hoạt động nội bộ

Yêu Cầu:

  • Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất truyền thông, quay phim (videography), nhiếp ảnh (photography), sản xuất nội dung hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Ưu tiên ứng viên có nền tảng hoặc được đào tạo bài bản về Sản xuất phim, Sản xuất truyền thông, Truyền thông đa phương tiện, Phát thanh – Truyền hình, Truyền thông số, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc quay video, sản xuất phỏng vấn, chụp ảnh sự kiện hoặc nội dung truyền thông doanh nghiệp.
  • Hiểu biết tốt về góc máy, bố cục, ánh sáng, âm thanh và thiết lập (setup) sản xuất cơ bản.
  • Có khả năng xây dựng kịch bản video, cấu trúc câu hỏi phỏng vấn và định hướng câu chuyện.
  • Kiến thức cơ bản về các công cụ chỉnh sửa ảnh/video như Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop, CapCut, DaVinci Resolve hoặc các công cụ tương đương.
  • Kỹ năng điều phối mạnh mẽ và khả năng làm việc với nhiều bên liên quan (stakeholders).
  • Gu thẩm mỹ hình ảnh tốt, chú ý đến chi tiết và có khả năng duy trì các tiêu chuẩn sản xuất chuyên nghiệp.
  • Có hứng thú với mảng kinh doanh, AI, chuyển đổi số và nội dung doanh nghiệp là một điểm cộng lớn.

Tư duy được ưu tiên (Preferred Mindset)

  • Suy nghĩ như một đạo diễn chương trình, không chỉ là một người bấm máy.
  • Thấu hiểu mục tiêu và thông điệp cốt lõi trước khi bắt tay vào sản xuất.
  • Biết cách dẫn dắt diễn giả, cấu trúc mạch chương trình và tạo ra trải nghiệm xem mượt mà cho khán giả.
  • Chủ động đề xuất các định dạng, góc nhìn và phương pháp kể chuyện tốt hơn.
  • Có tinh thần làm chủ chịu trách nhiệm từ khâu tiền kỳ (pre-production) cho đến khi bàn giao sản phẩm cuối cùng.
Benefits
  • Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc
  • Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam
  • Bảo hiểm sức khỏe “FPT Care” do AON cung cấp (dành riêng cho nhân viên FPT)
  • Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện
  • Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp
How is the recruitment process with us?
The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps
01 Test (required for some positions)
If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.
02 Aptitude interview
If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.
03 HR interview
After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.

    You can apply by sending your CV to Talent.dx@fpt.com or fill in the form below:

    I have read the privacy policy and hereby I give my consent to FPT Digital to process and handle my personal data given in the application form and in my CV for the purpose of preparing the recruitment process.