Technology Consultant (Fresher)

Tuyển dụng

Địa điểm

Ha Noi

Là một thành viên trong Chương trình Phát triển Chuyên gia Trẻ tại FPT Digital, bạn sẽ có cơ hội đồng hành cùng các chuyên gia công nghệ hàng đầu, tham gia trực tiếp vào các dự án thực tiễn và rèn luyện tư duy chiến lược trong môi trường chuyển đổi số năng động. Với nền tảng kiến thức công nghệ và sự ham học hỏi, bạn sẽ dần từng bước hoàn thiện năng lực để trở thành Kiến trúc sư Giải pháp Công nghệ – người kiến tạo nên những hệ thống, nền tảng số mang lại giá trị thiết thực cho doanh nghiệp.”

Apply now

Requirements

Mô tả công việc:

Tham gia thiết kế hệ thống, tìm kiếm giải pháp nhằm giải quyết các bài toán của khách hàng bao gồm hạ tầng công nghệ, ATTT và ứng dụng phần mềm

Tham gia các buổi làm việc với khách hàng và giúp thu thập yêu cầu, đánh giá hệ thống hiện tại.

Hỗ trợ chuẩn bị các đề xuất giải pháp và tài liệu cho khách hàng.

Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào dự án.

Xây dựng các báo cáo, tài liệu phục vụ công việc/dự án

Yêu Cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.

Có 1–2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập trong lĩnh vực phần mềm hoặc công nghệ.

Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Java, Python, JavaScript.

Biết về các nền tảng công nghệ, hạ tầng và bảo mật thông tin.

Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh và giải quyết vấn đề tốt.

Tinh thần học hỏi nhanh và làm việc nhóm tốt.

Benefits

Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất công việc
Chế độ nghỉ phép và điều kiện làm việc tuân thủ quy định pháp luật lao động Việt Nam
Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện
Cơ hội phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua dự án và các khóa đào tạo chuyên nghiệp

How is the recruitment process with us?

The recruitment process with FPT Digital usually goes through 3 steps

01 Test (required for some positions)

If we see that you are potential candidate from the CV, you will be invited to take part in a test prior the 1st interview. With this test, we’ll gain a through understanding of you, your throughts and how you interact, and solve the problem.

02 Aptitude interview

If the test you’ve done matches our expectation, we’ll invite you to our office for the aptitude interview. You will meet our colleagues from the domain or department that you applied for.

03 HR interview

After the aptitude interview, you will enter the last interview with our HR & operation leaders to test your interaction skill and your suitability to fit in the organization.